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招聘职位 招聘部门 招聘人数 截止日期
短租业务员 水平事业部 2
职位描述

1、短租业务市场开拓;                     
2、制定行业客户开发计划,提高租赁业务量;   
3、保有客户维系,意向客户开发;            
4、宣传方案推广。

岗位

1、从事过相关工作              

2、office办公软件使用熟练;       
3、持有c1驾照,驾驶技术熟练       

4、有汽车销售或租赁工作经验优先

薪酬结构

岗位工资+绩效工资+业绩奖金

学历:本科

享有福利

法定节假日、双休;带薪年假;高温、降温补贴、节日费、午餐补助、每年一次体检;

签订合同,缴纳五险一金。

 
短租业务科科长 水平事业部 1
职位描述

1、公司短租业务开展计划;                 
2、本地租车、异地还车业务模式开展;        
3、短租业务员任务制定、达成、考核;        
4、短租价格制定及更新;                   
5、制定短租模块宣传计划并实施

岗位要求

1、2年以上工作经验                
2、office办公软件使用熟练;      
3、持有c1驾照,驾驶技术熟练       
4、有汽车销售或租赁工作经验优先
薪酬结构

岗位工资+绩效工资+工龄工资+年终奖

学历:本科

福利

法定节假日、双休;带薪年假;高温、降温补贴、节日费、午餐补助、每年一次体检;

签订合同,缴纳五险一金。

 
部长 水平事业部 1
职位描述

1、公司二手车业务业务管理;                
2、公司本地租车、异地还车业务模式建立;    
3、部门年度kpi指标的承担、制定、分解及完成;
4、营销团队成立与培养,营销渠道建立;      
5、制定商务政策、激励政策等。

岗位要求

1、5年以上团队工作经验           
2、office办公软件使用熟练;      
3、持有c1驾照,驾驶技术熟练       
4、有汽车销售或租赁工作经验优先
薪酬结构

岗位工资+绩效工资+业绩奖金

学历:本科

享有福利

法定节假日、双休;带薪年假;高温、降温补贴、节日费、午餐补助、每年一次体检;

签订合同,缴纳五险一金。

 
车辆服务专员 车务部 1
职位描述

1、车辆的维修及保养。
2、质量索赔。
3、租后服务。

4、配件采购。

5、出险现场处理。

岗位要求

1、驾驶技术熟练,c1以上驾照; 
2、1年以上汽车相关工作经验; 
3、有汽车销售或租赁工作经验优先

薪酬结构

岗位工资+绩效工资+工龄工资+年终奖

学历:本科

享有福利:法定节假日、双休;  带薪年假; 高温、降温补贴、节日费、午餐补助、
每年一次体检; 签订合同,缴纳五险一金。




 
市场策划科长 综合部 1
职位描述

1、市场宣传方案策划、实施;

 2、掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与

凯发娱乐场官网的合作伙伴的联合市场活动,策划组合营销;                        

3、负责公司广告等对外宣传文案,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传;                 

4、寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实

现产品推广和市场宣传;                                     

5、负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行;策划与组织实施

各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展

机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成

相关可行性报告;                                   

6、负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案

等得撰写与策划;

7、为企业及产品品牌规划提出合理化建议,协助上级领导和有关部门制定品牌战略

岗位要求

1、熟悉office办公软件、ps软件应用,具有一定市场分析与判断能力;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、持有c1驾照,驾驶技术熟练; 
4、有汽车销售或租赁工作经验优先。 

薪酬结构岗位工资+绩效工资+工龄工资+年终奖

学历本科

享有福利法定节假日、双休;  带薪年假; 高温、降温补贴、节日费、午餐补助、

每年一次体检; 签订合同,缴纳五险一金




 
 
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联系人   关女士
 
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